9月24日，公司召開(kāi)2025年第三次職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)。公司黨委委員、工會(huì)主席賀增平，副總經(jīng)理習(xí)曉峰及各單位負(fù)責(zé)人、基層工會(huì)主席、相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)同志和民主評(píng)價(jià)團(tuán)成員等參加會(huì)議。

        會(huì)議對(duì)煉鋼廠擋渣錐采購(gòu)及試用管理項(xiàng)目、軋鋼廠高線水系統(tǒng)無(wú)人值守改造項(xiàng)目進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)。經(jīng)過(guò)25名職工代表的質(zhì)詢與評(píng)議，兩個(gè)項(xiàng)目均通過(guò)職工滿意度評(píng)價(jià)。

        會(huì)議指出，職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)議達(dá)到了以會(huì)代訓(xùn)的效果，通過(guò)職工代表與陳述單位的相互質(zhì)詢和答辯，參會(huì)人員對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)有了更深入的理解。陳述單位要進(jìn)一步提升專業(yè)素養(yǎng)，對(duì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目做到心中有數(shù)，要直面問(wèn)題，不回避、不繞彎。職工代表所展現(xiàn)的專業(yè)性、責(zé)任心和敢于較真的精神值得肯定，有效提升了職工民主監(jiān)督的效能。

        就做好下階段職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)工作，會(huì)議要求，一是各單位要正確認(rèn)識(shí)職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)的意義，將民主監(jiān)督評(píng)價(jià)工作作為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、規(guī)范流程的重要機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“評(píng)價(jià)一個(gè)項(xiàng)目、規(guī)范一類問(wèn)題”的目標(biāo);二是要充分利用職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)平臺(tái)，借助集體智慧與專業(yè)能力，減少在企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)及招投標(biāo)等工作過(guò)程中的偏差;三是要積極主動(dòng)參與民主監(jiān)督評(píng)價(jià)，高質(zhì)量提報(bào)項(xiàng)目，充分發(fā)揮職工民主監(jiān)督的作用，增強(qiáng)職工“主人翁”意識(shí)，提升組織認(rèn)同感與團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

        會(huì)議還對(duì)2025年第二次職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)未通過(guò)的煉鋼新區(qū)鋼包包底穿鋼項(xiàng)目進(jìn)行了復(fù)議。