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公司召開2025年黨建工作會、黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會

2025-03-04 15:32 來源：黨委工作部作者：許衛(wèi)萍

3月3日，龍鋼公司召開2025年黨建工作會、黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會。

會上首先以視頻形式傳達學(xué)習(xí)了陜煤集團、陜鋼集團2025年黨建工作會、黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會精神，對龍鋼公司2025年黨建工作總體安排意見作了說明，報告了龍鋼公司2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作，通報了陜鋼集團2024年違紀違規(guī)違法典型案例，全面總結(jié)并系統(tǒng)部署了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作，助力公司扭虧脫困取得新成效、轉(zhuǎn)型發(fā)展實現(xiàn)新突破。

公司黨委書記杜東興在講話中對2024年公司黨委黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得的成效給予肯定，指出了黨群系統(tǒng)工作中存在的問題，并就做好2025年黨建群團、黨風(fēng)廉政及紀檢監(jiān)察工作，提出四方面十六點要求。

一是強化政治引領(lǐng)，以黨建領(lǐng)航賦能企業(yè)改革發(fā)展。一要始終堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本要求，發(fā)揮各級黨委“把方向、管大局、保落實”職責(zé)，聚焦中心任務(wù)，深推“黨建領(lǐng)航”工作機制，實現(xiàn)黨建與中心工作同題共答。二要深入推進全面從嚴治黨的根本要求，嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，日?？己艘^續(xù)在“嚴細實”上下功夫，確保管黨治黨責(zé)任落到實處。三要持續(xù)強化進一步全面深化改革的根本要求，加快推進市場化改革、“三定”改革后續(xù)工作，構(gòu)建多維度履職標準體系、市場化薪酬機制、全員績效考核和干部末位不勝任退出機制，實現(xiàn)市場化選人用人。四要抓牢夯實領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本要求，結(jié)合本單位實際，增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子“四個意識”，全力打造“五好班子”，以工作實績贏得職工的認可和擁護。

二是秉持實干精神，以更高標準推進公司黨的建設(shè)。一要在深化理論武裝上再發(fā)力，以更強本領(lǐng)應(yīng)對各種變化，持續(xù)推進黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，規(guī)范黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，結(jié)合實際工作開展專題研討和調(diào)研，確保各項工作落實到位。二要在提升黨建質(zhì)量上再努力，以更實舉措推動黨建賦能，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，加強黨員教育，做實黨員積分管理，嚴格黨建目標責(zé)任考核，促進各項工作取得新突破。三要在培育隊伍建設(shè)上再用力，以更新的姿態(tài)迎接機遇挑戰(zhàn)，肩負起培養(yǎng)人才、引進人才和使用人才的責(zé)任，聚焦五支人才隊伍建設(shè)，不僅要加強經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)，更要加快高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，打造優(yōu)質(zhì)人才生態(tài)。四要在宣傳思想文化上再加力，以更強合力提振精氣神，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革轉(zhuǎn)型做好宣傳，充分發(fā)揮思想先導(dǎo)、正面鼓勁、凝聚人心、激發(fā)活力的作用，持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)，厚植“四種經(jīng)營理念”，不斷豐富完善“進步”文化，加快價值理念實踐化，營造攻堅克難、砥礪奮進的文化氛圍。

三是強化正風(fēng)肅紀，以更強力度推進全面從嚴治黨。一要一以貫之落實全面從嚴治黨責(zé)任，將業(yè)務(wù)工作和全面從嚴治黨工作融為一體，推動責(zé)任更加細化、具體化，真正做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。二要一以貫之加強廉政教育，堅持把紀律教育融入黨員干部日常教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、守規(guī)矩、守底線。三要一以貫之加強作風(fēng)建設(shè)，要加強宣傳教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，緊盯“四風(fēng)”問題新形勢新動向，狠抓“八風(fēng)”建設(shè)，健全監(jiān)督機制，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，暢通反映渠道。四要一以貫之嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，最大限度防止干部出問題，使黨員干部在遵規(guī)守紀的前提下放手干事、積極作為。五要一以貫之強化干部作風(fēng)建設(shè)，嚴格把好干部作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，引導(dǎo)干部樹立正確政績觀。

四是做實群團工作，以更大活力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。一要多措并舉，促進職工干事有“力度”，要通過開展勞動競賽、“查找提改獻”技能培訓(xùn)和比武等活動，提升職工技能水平，激發(fā)職工投身生產(chǎn)經(jīng)營的活力。二要全面覆蓋，關(guān)愛職工生活有“溫度”，實心實意做好職工“暖心”工作，有效解決職工急難愁盼問題，做到“件件有回音、事事有著落”，當好職工“娘家人”。三要聯(lián)建共建，履行社會責(zé)任有“精度”，堅定不移履行助力鄉(xiāng)村振興各項工作，實現(xiàn)村企“同頻共振”;積極開展志愿服務(wù)活動，以實際行動樹立龍鋼良好的社會形象。

他強調(diào)，2025年是龍鋼公司扭虧脫困的關(guān)鍵一年，也是黨建工作“質(zhì)效提升年”，我們要緊密地團結(jié)在一起，充分發(fā)揮國企黨建優(yōu)勢，全面落實兩級集團各項戰(zhàn)略部署，腳踏實地走好每一步，只爭朝夕干好每一天，錨定目標帶頭沖鋒，以決戰(zhàn)決勝的奮斗姿態(tài)，打贏止血扭虧生存保衛(wèi)戰(zhàn)!

公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理馮偉在主持會議時，就貫徹落實會議精神提出三點要求：

一是提高政治站位，迅速抓好學(xué)習(xí)傳達。各級黨組織、各單位要第一時間將會議精神傳達到全體黨員干部職工，準確理解和把握會議提出的目標任務(wù)和工作要求，不斷深化對抓好黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認識，明確工作思路、把握工作重點，全面提升各項工作質(zhì)效。

二是認真履職盡責(zé)，層層壓實主體責(zé)任。各級黨組織要始終把抓黨建作為重大政治責(zé)任，突出黨建強基固效，抓好黨建責(zé)任落實，鞏固深化黨紀學(xué)習(xí)教育成果，加壓加力推動全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。各級黨組織書記要擔責(zé)于身，切實履行“第一責(zé)任”，帶動班子成員落實“一崗雙責(zé)”，引導(dǎo)廣大黨員走在前、作表率，堅決打贏止血扭虧生存保衛(wèi)戰(zhàn)。

三是以變應(yīng)變多重求變，推動企業(yè)競爭力再提升。各級黨組織、各單位要正視當下，著眼未來，緊貼市場，多重求變，以四種經(jīng)營理念為先導(dǎo)，以六個經(jīng)營思路為抓手，圍繞“1264436”經(jīng)營思路，持續(xù)向20項重點工作要效益，持續(xù)深化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營雙融雙促，合力同心“保生存、謀發(fā)展”，用實績實效推動企業(yè)競爭力再提升。