7月24日，公司召開2024年上半年黨建工作分析會(huì)，進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作提質(zhì)增效。公司黨委書記、董事長陳驍，黨委委員、紀(jì)委書記黃素華，黨委委員、工會(huì)主席薛社康，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及各基層黨組織書記、副書記、政工科長及有關(guān)政工人員參加會(huì)議。會(huì)議由黃素華主持。

        會(huì)議全面總結(jié)分析了上半年黨建工作開展情況，詳細(xì)安排部署了下半年重點(diǎn)工作，相關(guān)職能部門匯報(bào)了黨委重點(diǎn)關(guān)注的供銷降本和現(xiàn)場(chǎng)治理情況，上半年黨建目標(biāo)責(zé)任考核排名第一的單位作了經(jīng)驗(yàn)交流和分享發(fā)言。

        陳驍對(duì)黨群系統(tǒng)上半年各項(xiàng)工作作了點(diǎn)評(píng)，充分肯定了黨群系統(tǒng)工作取得的成效以及對(duì)助力生產(chǎn)經(jīng)營、改革轉(zhuǎn)型、十大硬仗等所作的貢獻(xiàn)，并要求各基層黨組織落實(shí)好公司黨委各項(xiàng)安排部署，借鑒學(xué)習(xí)排名第一的煉鋼廠黨委分享的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，找差距、促整改，形成濃厚的比學(xué)趕超氛圍，切實(shí)發(fā)揮引領(lǐng)保障和戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)黨群工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。并就下半年工作提出具體要求，一是要切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，做好形勢(shì)任務(wù)教育，在認(rèn)清形勢(shì)中增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力和本領(lǐng);二是要夯實(shí)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，明確目標(biāo)導(dǎo)向，找準(zhǔn)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營的切入點(diǎn)，抓實(shí)黨建工作，加大力度推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建，持續(xù)助力企業(yè)改革發(fā)展和扭虧脫困;三是要認(rèn)真開展好干部年度考評(píng)工作，結(jié)合不勝任退出管理機(jī)制等，扎實(shí)落實(shí)好考核結(jié)果運(yùn)用;四是要重視宣傳思想文化工作，鞏固壯大主流思想輿論，講好龍鋼故事，展示好龍鋼形象，凝聚龍鋼力量，提高宣傳質(zhì)效;五是要扎實(shí)做好職工關(guān)心關(guān)愛工作，及時(shí)解決職工急難愁盼的問題，充分體現(xiàn)職工娘家人作用;六是要持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提升紀(jì)律教育的針對(duì)性和實(shí)效性，分層分級(jí)開展警示教育，全力推進(jìn)“大監(jiān)督”體系建設(shè)，力戒形式主義和官僚主義，轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，深化干部職工作風(fēng)能力提升。

        黃素華就紀(jì)檢監(jiān)察工作，要求各級(jí)紀(jì)委要深入開展群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治，注重日常警示教育實(shí)效，嚴(yán)格紅白事宜報(bào)備制度，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”工作，不斷提高經(jīng)營復(fù)核質(zhì)量，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。

        薛社康針對(duì)工會(huì)工作，要求各級(jí)工會(huì)組織積極開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，強(qiáng)化職工技術(shù)技能水平提升，做好職工維權(quán)幫扶等暖人心、穩(wěn)人心的工作，持續(xù)強(qiáng)化品牌文化建設(shè)和維穩(wěn)工作，為公司降本增效和改革發(fā)展凝聚力量。