2月9日，公司黨委召開二月份黨群工作會(huì)。陜鋼集團(tuán)總工程師、公司黨委書記、董事長郗九生參會(huì)并作要求。公司黨委委員、紀(jì)委書記周紅民，黨委委員、工會(huì)主席趙春棠及各基層黨組織負(fù)責(zé)同志、政工人員參加會(huì)議。會(huì)議由周紅民主持。

        郗九生在會(huì)上做了講話。他首先分析了企業(yè)當(dāng)前的形勢，充分肯定了元月份黨群系統(tǒng)的工作。同時(shí)指出，元月份生產(chǎn)系統(tǒng)未達(dá)到既定目標(biāo)，全體干部職工不僅要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和緊迫感，更要堅(jiān)定信心，變壓力為動(dòng)力，通過后面的工作加快彌補(bǔ)回來，確保順利完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

        針對(duì)近期黨群系統(tǒng)工作，郗九生作了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，他要求：

        一是繼續(xù)做好“三會(huì)”精神的宣貫工作。各單位要通過宣貫，讓全體員工明確目標(biāo)、路徑、措施，凝聚員工、激勵(lì)員工、激發(fā)斗志。要依靠全體職工共同來實(shí)現(xiàn)“提質(zhì)增效、升級(jí)轉(zhuǎn)型、綠色智能”三大主題，把廣大職工從“被動(dòng)”轉(zhuǎn)化為“主動(dòng)”作為，圍繞公司確定的目標(biāo)共同奮斗。一分部署、九分落實(shí)，宣傳是“保落實(shí)”的第一步，各級(jí)黨組織，要發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的職責(zé)，要通過宣傳引導(dǎo)、氛圍營造、保證各項(xiàng)措施落實(shí)，并主動(dòng)督促檢查，評(píng)價(jià)效果。

        二是嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)措施要求。各單位要按照中、省、市及上級(jí)黨委要求，做實(shí)措施，壓實(shí)責(zé)任，履好職責(zé)，全面做好疫情防控工作落實(shí)。

        三是要做好節(jié)日期間安全檢查和隱患排查治理工作。各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，要保穩(wěn)定，保大局。要認(rèn)真做好環(huán)保、安全工作，對(duì)照黨委書記的“履職清單”積極主動(dòng)檢查，做好措施落實(shí)。

        四是要做好形勢教育和職工思想引導(dǎo)工作。開年要有開年的新舉措，要善于接受新的理念。集團(tuán)今年提出了新的激勵(lì)和分配辦法，充分體現(xiàn)了“多勞多得”，全體干部職工要轉(zhuǎn)變觀念，充分認(rèn)識(shí)效益決定收入、效益決定分配的價(jià)值導(dǎo)向。面對(duì)行業(yè)和市場的嚴(yán)峻形勢，各級(jí)黨組織要把形勢給職工講清楚，讓干部職工明白我們當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，深刻理解行業(yè)的形勢、國家大的環(huán)境，包括集團(tuán)的形勢，企業(yè)面臨的任務(wù)和挑戰(zhàn)，激發(fā)全體職工干事創(chuàng)業(yè)勁頭。各級(jí)工會(huì)組織要及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解答和回應(yīng)職工訴求，多和職工去交流、去引導(dǎo)，為職工全身心投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中提供思想保障。

        五是做好節(jié)前廉潔提醒和教育工作。各級(jí)黨組織要重點(diǎn)做好節(jié)前廉潔提醒教育工作，繼續(xù)加強(qiáng) “四風(fēng)”問題、“八項(xiàng)規(guī)定”龍鋼公司“十三條禁令”的教育引導(dǎo)，要自覺遵守、相互監(jiān)督、做好約束、做好教育，共同營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

        六是扎實(shí)做好春季綠化、現(xiàn)場治理等工作。春節(jié)過后，要做好春季綠化、現(xiàn)場治理等工作，已經(jīng)綠化、治理到位的要維護(hù)好。同時(shí)他還指出，要克服慣性思維，創(chuàng)新工作思路，切實(shí)做好現(xiàn)場的各項(xiàng)綠化、治理等工作。同時(shí)，希望各單位多支持綜合服務(wù)公司的工作，幫助綜合服務(wù)公司盡快成為企業(yè)效益的增長點(diǎn)。綜合服務(wù)公司要主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，全面提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力。

        七是干部作風(fēng)建設(shè)要向基層延伸。各級(jí)黨組織要主動(dòng)作為，作風(fēng)建設(shè)不能上熱、下涼，不能有“中梗阻”，不能有“堵點(diǎn)”，要打通“末梢”，向基層一級(jí)延伸，強(qiáng)化公司中間力量的作風(fēng)，這也是干部管理、五支人才隊(duì)伍建設(shè)的要求，重點(diǎn)是科級(jí)干部，要一級(jí)帶一級(jí)。

        八是“十件實(shí)事”要早干早見效。確實(shí)因一些特殊、突發(fā)、家庭變故、重大事件造成家庭困難的職工，各基層黨組織、工會(huì)組織要多關(guān)心，及時(shí)給公司匯報(bào)。確定的十件實(shí)事，要一件件盯著做，落到實(shí)處，給職工的承諾，要堅(jiān)決兌現(xiàn)。

        郗九生在講話中還表示，近年來，黨群系統(tǒng)的作風(fēng)發(fā)生了很大變化，也鍛煉了不少同志，各項(xiàng)工作都在提升。他強(qiáng)調(diào)：黨建是基礎(chǔ)性工作，必須常抓不懈，要把基礎(chǔ)性的、陣地性的工作做到位，守好陣地、建好平臺(tái)。并寄語全體黨群干部 ：2021年，要以更大的作為、更大的成績，為公司 “三大任務(wù)”保駕護(hù)航。

        他在會(huì)上還代表公司黨委，向黨群系統(tǒng)全體干部職工拜年，祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福!

        會(huì)議重點(diǎn)分析了公司黨委一月份各項(xiàng)工作，重點(diǎn)評(píng)價(jià)了各級(jí)黨組織目標(biāo)指標(biāo)完成情況及主要工作落實(shí)情況，指出了存在問題，安排部署二月份具體工作。組織學(xué)習(xí)了監(jiān)察建議書《關(guān)于深化項(xiàng)目招標(biāo)(談判)管理的建議》，相關(guān)專業(yè)部門通報(bào)了現(xiàn)場環(huán)境整治、合同管理、工程項(xiàng)目建設(shè)、疫情防控、治安消防、不文明行為糾違管理、后勤保障、綠化美化等重點(diǎn)工作。

        周紅民在會(huì)上結(jié)合紀(jì)委工作做了強(qiáng)調(diào)：一是招投標(biāo)管理工作要嚴(yán)格審核資質(zhì)合同真實(shí)性，不能以包代管、放任不管;二是加強(qiáng)對(duì)各單位合同的指導(dǎo)和管理;三是各級(jí)紀(jì)委要圍繞公司黨委安排的重大工作，及時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督;四是籌劃好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì);五是加強(qiáng)對(duì)科級(jí)管理人員的廉政教育和監(jiān)督;六是做好節(jié)前廉潔提醒教育工作。

        趙春棠結(jié)合工會(huì)工作要求：一是綜合服務(wù)公司要關(guān)注職工上下班難坐車的問題;二是黨群系統(tǒng)要把“干事”文化向基層滲透，解決“上熱下涼”問題;三是扎實(shí)做好困難職工的幫扶保障工作，實(shí)現(xiàn)全面脫貧;四是扎實(shí)推進(jìn)十件實(shí)事工作落地落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工幸福感、獲得感。